1、有電話(huà)銷(xiāo)售或互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可；

2、溝通能力好，處事應變能力強，有團隊榮譽(yù)感，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；

3、具有敬業(yè)精神，心態(tài)積極向上，有激情，勇于挑戰高薪；

4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神。

1、崗位工資+績(jì)效工資+業(yè)務(wù)提成+各項福利；

2、獎金：公司提供節日獎金、評優(yōu)獎金、月度獎、團隊獎勵金等等；

3、社保：公司為員工購買(mǎi)養老、醫療、工傷、失業(yè)及生育保險;

4、工作時(shí)間：早九晚六，法定節假日統一放假，提供免費住宿；

5、部門(mén)活動(dòng)基金：每次工作目標的突破公司將提供部門(mén)獎金，供部門(mén)或團隊活動(dòng)之用；

6、活動(dòng)：一個(gè)季度如果業(yè)績(jì)達標，可提供國內、國外免費旅游活動(dòng)。

7、培訓： 對每位在職員工進(jìn)行入職培訓，定期開(kāi)展相關(guān)崗位培訓，提升職業(yè)技能與自身修養；

8、晉升：公司采用內部競聘的方式，提供良好的晉升空間和發(fā)展平.